“人”是公司最重要的資產(chǎn),也是競爭力的關(guān)鍵因素;人是公司發(fā)展的根本,是推動公司持續(xù)發(fā)展的第一生產(chǎn)力。元碩科技堅持“業(yè)一人興”,重視團(tuán)隊建設(shè),關(guān)注人的能力培養(yǎng),為員工施展才華創(chuàng)造機(jī)會,為元碩科技的宏圖大展提供強(qiáng)有力的保障。
元碩科技堅持精簡原則,嚴(yán)格把控用人需求,嚴(yán)格甄選每一位候選職員。按需錄用,人適其位,任人唯賢。
元碩科技相信每一位員工的工作能力與潛力,為他們提供全方位施展才華的平臺。機(jī)會面前人人平等,始終執(zhí)行“能者上、平者讓、庸者下”的人才流動機(jī)制。
元碩科技實(shí)行規(guī)范化、制度化的管理。建立且不斷完善符合經(jīng)濟(jì)規(guī)律與人性的科學(xué)管理制度,并通過企業(yè)文化、內(nèi)部溝通、人際關(guān)系和諧、矛盾沖突化解等有效整合,使員工的個體目標(biāo)、行為、態(tài)度趨向公司的要求和理念,高度發(fā)揮集體優(yōu)勢,提高公司的效益和競爭力。
持續(xù)學(xué)習(xí)與進(jìn)步是公司生存和發(fā)展的硬道理,元碩科技致力于建立學(xué)習(xí)型組織。通過員工培訓(xùn)、工作豐富化、職業(yè)生涯規(guī)劃與開發(fā),促進(jìn)員工知識、技巧和其他方面素質(zhì)的提高,最大限度地實(shí)現(xiàn)其個人價值和對公司的貢獻(xiàn)率,實(shí)現(xiàn)員工個人和公司共同發(fā)展的目標(biāo)。
元碩科技珍視每一位為公司服務(wù)的元碩人。始終貫徹員工是公司寶貴財富的主題,強(qiáng)調(diào)對人的關(guān)心、愛護(hù),尊重員工的選擇權(quán)和工作的自主權(quán),贏得員工的滿意與忠誠。